HeForShe
U.N. Women

Trabajo


Según algunas estimaciones, la igualdad de género en el lugar de trabajo no se alcanzará hasta el 2095.* Esto es inaceptable. HeForShe está actuando ahora para la igualdad de oportunidades y salario justo.

Foro Económico Mundial, Informe Global sobre Género 2014

el cambio

Discutir la desigualdad en el trabajo puede ser difícil, pero hacer algo al respecto puede ser aún más difícil. Aquí hay algunas sugerencias para ayudar a eliminar la discriminación de género en el trabajo.

No te rías

Algunos chistes no son cómicos. Enfrenta el discurso discriminatorio rehusando a responder, deliberadamente dando la espalda, o recordándole a todos/as que el lenguaje ofensivo crea un ambiente tóxico.

Da una mano

No todos los hombres quieren hacer trabajo físico. No todas las mujeres quieren tomar notas. Rota las responsabilidades de las tareas comunes y asegura que todos/as tengan la oportunidad de ayudar.

Abre la puerta

Al momento de contratar, insiste en ver a diversos candidatos/as para todos los puestos. Después, está consciente de cómo los nombres y otra información de identificación pueden producir sesgos sutiles en las decisiones de contratación.

Inspírate

Descubre cómo los/as defensores/as de HeForShe están haciendo la diferencia en lugares de trabajo de todo el mundo.

Vendiendo la igualdad de género

Un minorista en línea les vende a sus colegas el verdadero significado del feminismo.

REGRESO A REDACCION

Campeón IMPACT Corporativo


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Mapea el tema

Mira los lugares donde los/as defensores/as de HeForShe han identificado la igualdad en el lugar de trabajo como una prioridad.

Países Prioritarios

  1. 1 Rwanda
  2. 2 México
  3. 3 Estados Unidos de América
  4. 4 Congo, República Democrática del
  5. 5 Brasil

Las fronteras y nombres mostrados y designaciones utilizadas en este mapa no implican endoso ni aceptación oficial por parte de las Naciones Unidas.

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